Obniż koszty zatrudnienia w firmie transportowej
Skorzystaj z bezpłatnej analizy wynagrodzenia kierowców. Wskażemy obszary gdzie możesz wprowadzić zmiany, które pozwolą obniżyć koszty zatrudnienia nie zmieniając wysokości wynagrodzenia kierowcy.
Co analizujemy, jak wdrażamy ustalenia po audycie?
Umowa o pracę
Przeanalizujemy w jaki sposób skonstruowana jest umowa o pracę z kierowcą. Jeżeli coś wymaga poprawy otrzymasz gotowe zapisy, które w prosty sposób wdrożysz w swojej firmie.
Ulgi ZUS i PIT
Sprawdzimy czy we właściwy sposób korzystasz z dostępnych ulg podatkowych na ZUS oraz zaliczek na podatek PIT. Właściwie stosowane ulgi potrafią obniżyć koszty wynagrodzeń nawet o 30%.
Optymalne wykorzystanie wyłączeń z Płacy Sektorowej
Przeanalizujemy czy poprawnie naliczana jest płaca sektorowa w transporcie międzynarodowym. Wiele firm ze względu na błędną interpretację przepisów wypłaca kwoty wyższe niż wymagane przepisami Pakietu Mobilności.
Raport z proponowanymi zmianami
Po przeprowadzonej analizie otrzymasz pełen raport w którym wskażemy możliwości optymalizacji wraz z kwotą, którą będziesz w stanie zaoszczędzić.
Bezpłatna analiza
Wypełnij formularz
Oddzwonimy w ciągu 15 minut w celu ustalenia dogodnego terminu rozmowy (w godzinach pracy biura)
Podczas konsultacji telefonicznej poprosimy o niezbędne informacje wymagane do przeprowadzenia analizy
W ciągu 24h skontaktujemy się z gotowym raportem oraz szacowaną kwotą oszczędności.
Przyspiesz przygotowanie wynagrodzeń w firmie transportowej
Dla wielu firm transportowych przygotowanie dokumentacji wymaganej do naliczenia wynagrodzeń kierowców to proces, na który muszą poświęcić dużo czasu. Często dokumenty są przesyłane między biurem rachunkowym a firmą rozliczającą czas pracy. Przekazywanie często tych samych dokumentów po pierwsze znacznie wydłuża cały proces a często prowadzi do błędów i konieczności korygowania dokumentów.
Co zyskasz kiedy lista płac i ewidencja kierowców przygotowywana jest w jednym miejscu ?
Szybciej otrzymasz listę płac
Wykonując usługę w jednej firmie zyskujesz minimum 2-3 dni, oznacza to, że masz więcej czasu na przekazanie odczytów kierowców, ale również zmniejszasz ryzyko nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. Ty i Twoi pracownicy mają mniej stresu związanego z presją czasu. Każdy, kto przygotowuje dokumenty do naliczenia ewidencji czasu pracy wie co oznacza termin "Wypłata do 10-go". W sytuacjach urlopów czy chorobowego te 2-3 dni mogą zadecydować o terminowej wypłacie.
Bezpośredni dostęp do ekspertów
Jako firma specjalizująca się w rozliczaniu czasu pracy kierowców często spotykamy się z sytuacją, że po przekazaniu ewidencji czasu pracy do biura rachunkowego, biuro to wykonuje telefon do właściciela firmy transportowej w celu wyjaśnienia, co oni tu takiego policzyli. Zlecając to ekspertom wystarczy wysłać dane w jedno miejsce mając pewność, że wszystko przebiegnie szybciej i będzie w 100% zgodne z zasadami poprawnego rozliczania kierowców. To my wyjaśniamy wszystko Tobie a nie pytamy jak to zrobić.
Optymalne wykorzystanie ulg na ZUS i PIT
Wiele firm transportowych ze względu na błędną interpretację przepisów wypłaca kwoty wyższe niż wymagane przepisami Pakietu Mobilności. Prawidłowe ujęcie ulg ZUS i PIT na liście płac gwarantuje, że w pełni możemy korzystać z możliwości jakie dają nam regulacje prawne.
Korzystna cena usługi
Przygotowanie wynagrodzeń kierowców w jednym miejscu od ewidencji po listę płac powala zmniejszyć koszty wykonania usługi.
Koszt rozliczenia kierowcy wraz z listą płac to kwota między 100-140 zł.